根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》（厦委办〔2005〕38号）、《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》（教师〔2019〕6号）文件精神，厦门市人力资源和社会保障局决定组织所属事业单位厦门技师学院招聘编内工作人员考试。现将简章公布如下：
       一、招考方式
       本次考试采取电子邮件报名方式进行。
       （一）报名时间
       2022年4月27日—5月10日（以邮箱接收时间为准）
       （二）报名材料及电子邮箱
       请报考者将报名材料扫描为电子版，打包压缩并命名为“岗位代码-姓名”后发送至学院指定电子邮箱hr@xmjsxy.cn进行报名。报名时应提交已签名确认的报名表（附件4）、近期正面免冠二寸彩色数码证件照，身份证、岗位要求的学历（位）证书、职业资格材料、劳动（聘用）合同、社保缴交证明、符合加分优惠政策材料、教师资格证等证明。2022年应届毕业生需再提供：毕业生就业推荐表复印件、在校期间成绩单复印件。
       （三）报考人员报名时须认真阅读简章及报考须知并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
       （四）资格初审
       招聘单位及主管部门将根据岗位资格条件对报考人员资格进行资格初审，4月27日10:00—5月11日15:00前将通过电子邮件回复报名资格初审结果。对资格初审结果有异议的，须在4月27日10:00—5月11日17:00通过电子邮件进行申诉。
       符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应取消该岗位招聘。情况特殊确需降低比例的，由招聘单位及主管部门提出意见，报市人社局研究同意后另行公告。
       （五）本次招聘考试不收取任何费用。
       （六）2022年5月20日10:00前，将通过电子邮件对通过报名资格初审的考生发送准考证。
       （七）笔试时间
       初定2022年5月28日(星期六)上午9:00—11:00
       具体时间和要求详见准考证及后续网上通知。
       （八）本次考试的后续考务信息通知，请报考者自行登录厦门技师学院网站通知公告栏http://www.xmjsxy.com/进行查阅，自行及时留意，不再另行通知。
       二、招聘岗位
       招聘岗位信息请查阅《2022年厦门市人力资源和社会保障局所属事业单位厦门技师学院招聘编内急需紧缺专职教师岗位信息表》（附件1）。
       三、报考须知
       《2022年厦门市人力资源和社会保障局所属事业单位厦门技师学院招聘编内急需紧缺专职教师报考须知》（附件2，以下简称《报考须知》）属于简章的组成部分，请报考者认真阅读并遵守。
       四、考试办法
       采取笔试和面试相结合的方式。所有人员均须参加笔试。
       （一）笔试
  1.笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，考试内容为本岗位专业知识和专业素养，考试时长2小时。具体时间、地点以准考证为准。
       2.符合笔试加分规定的加分对象、加分分值及所需证明材料等详见《报考须知》。
       3.笔试成绩=笔试卷面分+加分。笔试成绩合格线为60分。
       （二）资格复核
       从笔试成绩达到合格线的报考人员中，按岗位拟聘人数1:3的比例，从高分至低分确定资格复核人选。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。
       资格复核由招聘单位及其主管部门负责。资格复核具体时间、地点、需提交材料等事宜在“厦门技师学院网站”另行公布，无故缺席资格复核视为自动放弃面试资格。
       （三）面试
       参加面试人员为通过资格复核人员。
       面试采用片段教学的方式，按学科类别分组进行。片段教学时间为15分钟，由评委进行当场评分。片段教学试题考前30分钟提供给考生备课。面试满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数（以面试当天实际参考人数为准）与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。
  （四）综合总分
  综合总分合格线为60分。具体计算公式为：
  综合总分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
  本次考试成绩均采取四舍五入法，具体分值保留到小数点后2位。
  对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：
  （1）按面试成绩从高到低排列；
  （2）若面试成绩又相同，按笔试成绩排列；
  （3）若笔试成绩依然相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定优先对象的，优先进入体检环节。若无优先对象，组织重新进行面试，取重新面试成绩较高者进入体检环节。
       五、体检和考察
       从笔试、面试成绩和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
       由厦门技师学院组织在三级医院进行检查，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）》的要求执行。关于复检相关规定参照公务员体检标准。体（复）检费用自理。
       体检合格者列为考察对象。由厦门技师学院会同主管部门组织考察。考察主要内容包括报考者的政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度（学习态度）、工作业绩（学业情况）以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的应聘资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、有效。
       六、公示
       根据岗位要求以及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。批准后拟聘人选在厦门市人力资源和社会保障局网站、厦门技师学院网站上公示7个工作日。
       七、递补
       资格复核环节，因考生放弃或被取消面试资格，由此产生参加人数未达到规定比例的，可在规定时限内，从报考该岗位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补。
       面试后、办理调动（接收）手续前，因体检或考察不合格，或报考人员放弃资格等，由主管部门会同招聘单位研究决定是否递补（每个聘用名额原则上仅可递补一次）。
       已进入办理调动（接收）手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
       八、聘用手续办理
       公示结果无异议，或经招聘单位会同主管部门核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案），因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺后可适当延长材料提交时限（延长时限原则上不超过2个月），否则视为放弃聘用资格。
       九、其他事项
       （一）报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消考试（聘用）资格并按照有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
       （二）本次公开招聘工作全过程接受主管局驻局监察组、主管局纪检监察部门的监督。
       （三）报考者在“报名表”中所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
       （四）关于公告内容、招聘政策等问题可在工作日上班时间咨询厦门技师学院（联系方式查阅所报考岗位信息表）。
       （五）本次考试有关考务信息将及时通过“厦门技师学院网站”发布，请考生自行留意关注，不再另行通知。
       （六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
       （七）疫情防控相关要求详见《报考须知》。
       本简章仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由厦门技师学院及其主管部门会同市人社部门解释，必要时另行补充通知。

厦门技师学院
2022年4月27日