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厦技师院内发〔2021〕17号 关于印发《厦门技师学院工会2020年工作总结》的通知
发布时间:2021/3/19 14:29:24      发布者:厦门技师学院      浏览量:431  

厦技师院内发〔2021〕17号

关于印发《厦门技师学院

工会2020年工作总结》的通知

各部门:

现将《厦门技师学院工会2020年工作总结》印发给你们,请认真总结经验,开展工作。

 

 

厦门技师学院

2021年3月19日

 

 

 

 

厦门技师学院工会2020年工作总结

2020年,院工会全面贯彻党的十九大、十九届二中三中四中五中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导,在院党委和上级工会的领导下,按照市直机关事业工委的要求,坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,围绕学院中心工作,服务大局,情系教工,较好地完成了全年工作。

一、抓好工会法规制度学习

一是组织工会委员集体学习《中共厦门市委组织部 中共厦门市委老干部局中共厦门市委市直机关工委厦门市财政局厦门市人力资源和社会保障局厦门市总工会厦门市机关事务管理局关于做好厦门市离休干部工作有关具体事项的通知》(厦委老干〔2020〕23号)等法规文件;二是参加上级业务培训,安排工会干事市总工会组织的业务学习;三是协调行政部门,将工会工作纳入新入职员工培训:面向8月份新入职教职工,开展工会业务知识、福利待遇宣讲,为新会员答疑解惑,为工会开展工作奠定群众基础。

二、用足工会政策,为会员办实事、办好事

(一)按照人均上限3100元标准,分7个法定节假日为全体会员发放节日慰问品;下半年,根据上级有关规定精神,将合同制员工慰问品发放金额由上限1550元提高至3100元,与在编会员享受同等福利;此外,在征求会员意见的基础上,继续将天虹商场作为今年会员慰问品供应商;充分发挥大额采购优势,为会员争取到全年9.1折优惠。

(二)为全体会员统一购买职工医疗互助保险(60元/人标准);积极为会员开展理赔服务,全年服务8人,理赔近4万元。

(三)为全体会员统一办理户外运动卡(130元/人标准),支持会员外出游览,放松身心。

(四)提高教工之家防暑降温饮料配送频率:5月—10月,继续为教工之家配送防暑降温饮料;接纳会员建议,将配送频率由每月2次提高至每月4次,使更多会员享受到工会集体福利。

(五)开展春秋游:尊重会员意愿,采用分散和集中组织的形式,上下半年各组织一次春、秋游活动。

(六)按时发放生日蛋糕券:在会员生日前一个月或当月,向会员发放蛋糕券。

(七)开展高雅艺术观赏活动:组织会员观赏新年音乐会—永恒的经典(北京交响乐团)、话剧《我爱桃花》。

(八)协助解决会员子女入学难问题:积极协调区政府、区教育局,帮助7名会员解决了其子女的入学问题,消除其后顾之忧。

四、 对口开展扶贫工作

根据上级工会精神,在不突破全年慰问品3100元上限

内,安排人均500元共174500元,购买临夏州扶贫企业扶贫产品,以实际行动支持临夏州扶贫工作。

五、结合疫情防控,适时开展文体活动

结合全市、我院疫情防控工作,在确保疫情防控的基础上,充分利用现有场地、资源,组织开展文体活动,丰富教职工的业余文化生活。一年来,先后组织不设奖项的趣味活动3次;设置奖项的体育活动2次;在二十一届田径运动会期间,举办教工运动会,为参赛教职工发放运动服1套,三个教工项目区分不同年龄层次,共128人次获奖,发放奖金11980元。此外,院工会还选派节目参加市总工会职工春晚节目选拔;引导、支持教职工参加体育锻炼,继续租用羽毛球场地,为教职工进行体育锻炼提供场地支持。

六、开展疗休养活动

在做好疫情防控工作的基础上,在院党委、教学部门支持下,12月上中旬,分两批组45名获2018-2019学年院级师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任称号的会员,赴福清七叠泉景区疗休养。为做好疗休养后勤保障工作,工会首次安排工作人员随同前往。

七、支持女工活动,维护女工权益

协同妇委会,关心女会员的工作和生活:一是开展烘焙手工制作活动,传递温暖与快乐;二是开展女工花艺培训活动,提高文化修养与艺术品味;三是组织女工参加市直机关妇工委与市图书馆联办的“女性周末讲堂”暨线上公益讲座;四是关注学院教师的心理健康,为全院教职工免费提供全套心理健康自测量表,帮助教职工评估心理状态,缓解压力;五是及时发放卫生费,探望病困的女工,为女教工送去组织的温暖,充分保障女教工的特殊权益;六是组织学院妇女干部参加市机关事业工联会女工干部培训班,学习女职工工作和省女职工劳动保护条例等文件精神,加强妇工干部队伍建设;七是参与各级各类心理健康巾帼志愿活动。如组织学院身心健康中心积极参与省妇联“家庭教育进社区(村)”项目活动,提升社区居民心理健康意识和心理调节能力。

八、关爱困难职工,积极履行社会责任

做好“献爱心、送温暖”工作,关爱困难职工,积极履行社会责任:一是及时建立困难职工档案,落实上级工会、教育基金会、市教育工会等帮扶文件,给予申报;二是春节期间继续走访慰问退休老领导,及时探望患病教职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱;三是募捐帮助困难职工:上半年,为家庭遭遇变故的困难职工发出募捐倡议,募得善款78502元,助其渡过难关;四是开展献血活动:下半年,组织一次义务献血活动,参与师生140人,献血量达36400毫升;五是开展慈善一日捐:组织会员开展慈善一日捐,募得善款34250元。一年来,共计慰问28人次,发放慰问金28600元。

九、积极回应会员关切,确保工会重大事项集体决策

(一)召开一次全体合同制会员会议,解释工会福利

待遇政策,同时听取合同制会员意见,及时将合同制会员要求与在编会员享受同等福利待遇的意见向上级工会反映。

(二)落实民主集中制原则,确保工会重大事项集体决策。重大节日慰问品发放、工会制度修改、教工休息室建设以及运动服购买等涉及大额经费支出的事项,均征求工会小组意见,由工会委员会集体讨论确定。

十、开展经费审核,确保工会经费合规使用

第五届工会经费审查委员会切实履行职责,对工会经费使用情况开展审核,并及时反馈审核意见,促进工会经费合法合规使用。

十一、离退休职工工作有序开展

受疫情影响及开学后工作较为密集等因素,考虑到退休职工健康因素,于下半年组织离退休职工赴同安汀溪古坑村地参观新农村建设,感受乡村振兴新变化;此外还组织离退休职工开展趣味文体活动1次,引导退休职工适度开展体育锻炼,强身健体。同时做好离退休职工日常工作:为每位离退休教职工征订《福建老年报》、及时发放生日蛋糕券;做好老教师丧病等慰问工作,遇有住院等情况,工会及时安排人员前往探望,带去组织的温暖与关爱。一年来,共探望离退休教职工50人次,发放慰问金(或慰问品)共计29400元。保障离退休职工权益:根据厦委老干〔2020〕23号文件精神,结合我院实际情况,将离退休职工全年慰问品金额提高至2500元,并及时发放。

 

 

 

 

 

 

厦门技师学院办公室                  2021年3月22日印发

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