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校规


厦门技师学院学生奖励办法

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发布者:厦门技师学院

第一章  总则

       第一条  为了认真贯彻党的教育方针,全面提高学生素质,充分调动学生的学习积极性,努力培养“德技双馨”的高技能人才,制定本办法。

       第二条  我院全日制在校班级和学生(优秀毕业生评选除外)均适用本办法。

       第三条  本办法中奖励包括奖学金、优秀个人奖、优秀集体奖三大类。

       第四条  一学年内有下列情形之一者,不具备奖学金及优秀个人奖评奖资格:

       (一)本学年受处分,或者往学年受处分未撤销者。

       (二)本学年内有挂科(补考成绩不作评定条件)。

       (三)本学年内不按规定按时足额缴纳相关费用者。

第五条  一学年内有下列情形之一者,所在班级不具备评比优秀集体奖资格:

       (一)班级被院级通报批评超过三次以上者。

       (二)班级有个人留校察看以上处分(含留校察看处分)两人次以上未撤销者(班主任主动上报对学生进行处分的不受影响)。

第二章  奖学金

       第六条  以班级为单位评选;奖学金设一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金三个等级。

       第七条  奖学金的奖励比例及金额:

       每班获评奖学金的人数占全班总人数的15%,一等奖学金占全班人数的3%,二等奖学金占全班人数的5%,三等奖学金占全班人数的7%。学院按适当的标准发放奖学金,其中学生个人获一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金的奖励金额分别为800元、500元、300元。

       第八条  奖学金的评比条件:

       (一)热爱党,热爱社会主义祖国,热爱学院。

       (二)遵守学院规章制度,组织纪律性强。

       (三)关心集体、尊敬师长、团结同学。

       (四)积极参加公益劳动、文体活动,身体健康。

       (五)勤奋学习、刻苦钻研,在技能竞赛方面成绩突出。

       (六)课程成绩达到如下标准:

       必备条件:各学期操行评定、入学教育、校园实训均为优,每门课程(含不同学期同一门课)均及格以上。

       一等奖学金:各科成绩平均分达85分以上。

       二等奖学金:各科成绩平均分达80分以上。

       三等奖学金:各科成绩平均分达75分以上。

       注:1.各科成绩平均分不包含操行评定、入学教育、校园实训。

       2.不同学期同一门课程取一次最高分成绩计算。

       3.优:≥85分;良:≥75分;及格:≥60分;不及格:<60分。

       第九条  各等奖学金人数均不得突破规定比例(四舍五入),若符合一等奖学金条件人数超过规定比例,原则上按学习成绩高低而定,余下的人员降至下一等级,以此类推。若符合一等奖学金条件人数不满额,则余下的名额可留至下一等级使用,以此类推。若全班符合获奖条件的人数不足15%,则按实际情况评比,不能突破评比条件。若全班符合获奖条件的人数超过15%,则由班主任结合班级民主会议的意见,根据德、智、体、美、劳综合评比情况,按择优评定的原则确定获奖学金的学生人选。

第三章  优秀个人奖

       第十条  优秀个人奖设校园之星、校级优秀学生干部、系级优秀学生干部、班级优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员、社团活动先进个人、优秀志愿者、优秀毕业生九类。

       第十一条  优秀个人奖评比条件:

       (一)具有较强的组织管理能力,热心学生工作,热情为同学服务,工作态度端正。

       (二)认真履行工作职责,积极完成工作任务,坚持原则,敢于抵制歪风邪气,工作成绩突出。

       (三)严格要求自己,以身作则,处处起模范带头作用,各课程考核成绩总评合格。

       (四)两个学期操行评定都为“优秀”。

       第十二条  奖励比例及奖励方式:

       (一)校园之星:包含技能之星、美德之星、服务之星、艺体之星,分院级和系级,院级校园之星共四类28人,颁发荣誉证书并给予600元奖励,系级校园之星按本系在校班级根据实际情况进行申报,颁发荣誉证书并给予200元奖励。

       (二)校级优秀学生干部:按院团委下属学生组织人数的25%的比例评选,另外,每个系部可推荐3名系级学生干部参评,颁发荣誉证书并给予400元奖励。

       (三)系级优秀学生干部:按系部学生会人数的30%的比例评选系级优秀学生干部,颁发荣誉证书并给予300元奖励。

       (四)班级优秀学生干部:按照每班2人评选班级优秀学生干部,颁发荣誉证书并给予200元奖励。

       (五)优秀团干部:以班级团支部为单位,每个团支部推荐1名团干部参评,颁发荣誉证书并给予200元奖励。

       (六)优秀团员:以班级团支部为单位,按团员人数10%的比例(团员低于10人以下的团支部可推荐1名)评选,颁发荣誉证书并给予200元奖励。

       (七)社团活动先进个人:由院团委按照学生注册社团人数的10%的比例评选社团活动先进个人,颁发荣誉证书并给予100元奖励。

       (八)优秀志愿者:由院团委按照学生志愿者人数的10%比例评选,颁发荣誉证书并给予100元奖励。

       (九)优秀毕业生:各系部以班级为单位,按班级人数3%的比例(原则上班级人数17人的可推荐1名)评选上报,颁发荣誉证书并给予500元奖励。

       第十三条  同一学生干部不能兼评院级优秀学生干部、系级优秀学生干部。

       第十四条  院级优秀学生干部、系级优秀学生干部中,学生会与团委、团总支、班级、团支部的比例由所属系部、部门自行确定。

第四章  优秀集体奖

       第十五条  优秀集体奖主要设优秀班级、先进团组织、星级社团、星级宿舍、志愿服务优秀组织五大类。

       第十六条  优秀集体奖评比条件:

       (一)由各系、各班、各部门根据本办法第五条,自主设立评比条件,制定评比细则。

       (二)若参评优秀班级,需满足一学年至少三次获得文明班级流动红旗。

       (三)若参评先进团支部,需在智慧团建系统中为三星以上团支部。

       (四)星级社团、星级宿舍、志愿服务优秀组织评定办法参照具体细则执行。

       第十七条  奖励比例及奖励方式:

       (一)优秀班级:由系部按所属班级总数的10%进行评选,颁发荣誉证书,并按每生10元奖励。

       (二)先进团组织:

       1、先进团总支:在全院团总支中评选1个先进团总支,颁发荣誉证书及奖金1000元。

       2、先进团支部:由系团总支按所属团支部总数的10%进行评选,颁发荣誉证书,并按每生10元奖励。

       (三)星级社团:由院团委按学院社团总数的20%进行评选,颁发荣誉证书及奖金(五星社团1000元,四星社团600元,三星社团400元)。

       (四)星级宿舍:由学生处(团委)按照每楼栋学生宿舍总数的30%进行评选,挂星级牌并发放适当的物质奖励。

       (五)志愿服务优秀组织:由院团委按学院学生志愿服务组织数量的20%进行评选,颁发荣誉证书,并给予600元奖励。

第五章  评比程序

       第十八条  所有奖项均按本规定及有关部门通知要求申请或推荐。

       (一)奖学金评选的发文、奖金发放、奖状制作由教务处组织;其余奖项评选的发文、奖金发放、奖状制作由学生处(团委)组织。对学业成绩有明确要求的奖项由教务处负责终审,对学生日常行为及操行表现有要求的奖项由学生处负责终审。

       (二)要求个人申报的奖项,学生本人必须按要求提交个人申请;班主任负责组织班委会和团支部,召开全班学生大会或团支部团员大会,对奖学金、系级优秀学生干部、班级优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员等奖项进行初评,报系部初审,学生处(团委)、教务处审核,分管院领导批准。

       (三)先进集体奖,由各系部负责组织系班主任会、学生会和团总支召开民主评选会等,评选结果报学生处(团委)、教务处审核,分管院领导批准。

       (四)院级优秀学生干部以及各类院级优秀集体奖等,由学生处(团委)组织教学系部、院学生会、团委学生干部召开民主评选会议,评选结果会同教务处审核,报分管院领导批准。

第六章  评选时间

       第十九条  奖学金、优秀个人奖、优秀集体奖评选时间

第七章   附  则

       第二十条  学生处(团委)、教务处分别负责指导、协调、审核各项奖项的评定工作,监督奖金的颁发和使用。

       第二十一条  上述奖励标准及比例可根据实际情况,报院长办公会研究决定适时调整。

       第二十二条  本办法由学生处(团委)、教务处负责解释。